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珠海放大招,史上最強人才住房補貼600萬!!!

 2018-04-24   |   來源:MALIMALIHOME公眾號

今天(4月24日)15時,珠海召開全市人才工作大會,被譽為珠三角地區最優人才政策——《關於實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新人才的若幹措施 》(下文簡稱“珠海英才計劃”)正式出臺。





據悉,新政由16條舉措組成,具有含金量高、保障力足、針對性強、覆蓋面廣、評價多元等五大特征。


它的出臺,標誌著珠海市市委政府正以前所未有的力度、創新性的做法廣聚天下英才,引發各界高度關註。會上,市委常委、組織部長曾祥華對我市人才新政進行解讀。


有史以來含金量最高、綜合力度最優的人才政策

在珠海連續工作滿10年可獲贈政府產權份額


會上,曾祥華詳細介紹了“珠海英才計劃”出臺的背景、地位、內容及亮點。據了解,該新政是在2011年高層次人才“1+8”政策和2013年“高層次人才支持計劃”基礎上,再次升級的3.0版本,是珠海有史以來含金量最高、創新突破最大、針對性最強,綜合力度最優的人才政策。


新政共16條措施、57個政策點,其中14個政策點在現行標準上大幅提升支持力度,21個政策點為新增扶持政策,17個政策點為深化人才發展體制機制改革創新做法。





據介紹,高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼,其中頂尖人才600萬、壹類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼,頂尖人才可選擇入住200平米人才住房,全職工作滿8年即可獲贈該住房。


壹、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例,申請購買珠海市共有產權房,分別為160平方米、120平方米、100平方米,連續工作10年後可無償獲贈政府所持有的50%產權。


據測算政府贈予人才的產權份額折算成現金,比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。其中,給人才贈送50%房產的做法在全國屬於首創。此外,四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來看,珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處於全國領先水平。


根據人才新政,高層次人才在珠海購買首套自住房申請公積金貸款,額度可放寬至市最高上限的5倍,按貸款100萬元計30年期限可節省利息30萬元左右。


新政通過采用若幹措施的形式,對全市人才政策進行頂層設計,系統集成了20余項現行政策,在人才引進培育、評價激勵、創新創業支持和服務保障等多個方面有新的探索和突破。




同時,值得註意的是,本輪新政首次制定發布了《珠海市人才分類目錄》,以產業人才為重點,兼顧各領域人才隊伍建設,綜合人才專業水平、業績貢獻、所獲榮譽和市場認可等因素,將各類人才劃分為頂尖和壹到五類,分別對應國際級、國家級、省部級、地市級、後備級和基礎人才,不論妳是珠海本地人才、還是國內其他城市或是海外人才,只要符合條件都可以對號入座、按圖索驥。同時,目錄還將根據經濟社會發展需要動態調整發布,對外釋放最新引才導向。


對標珠三角甚至全國最高標準

5年將拿出67億元用於政策兌現


會上,曾祥華還指出,最新人才新政緊緊圍繞市委提出 “打造珠三角最優人才政策”的要求,對標珠三角各市甚至全國最高標準,高度結合珠海實際,既給予人才個人待遇,又註重公共服務保障,更註重搭建事業平臺,兼顧了系統性、協同性和協調性,未來五年財政將拿出67億元用於政策兌現。


最後,曾祥華還對“珠海英才計劃” 具體內容進行解讀。


據介紹,新政前九條將重點推出頂尖人才、高層次人才、創新創業團隊、海外留學人才、產業發展與創新人才、博士和博士後人才、青年創新人才、高技能人才和港澳人才等9項人才支持計劃,分層分類給予人才最具針對性的支持政策。




從第10到16條則為綜合保障措施,從招才引智渠道拓展、強化企業自主權、安居保障、金融支持、學術氛圍營造和公共服務等方面打造人才創新創業最優政策環境。




附件:珠海市人才分类目录(2018年版)








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